黨紀學習教育正當時，中共中鐵十局集團物資工貿有限公司第二貿易分公司黨支部以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實推進“嚴紀律、強擔當、促發展”，第二貿易分公司黨支部要求全體黨員干部在嚴守紀律中強化責任擔當，在勇于擔當中推動事業發展，切實把黨紀學習成果轉化為推動工作的實際成效。

1.“領學+自學”，全面帶動黨紀學習教育走深走實。黨支部堅持把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，加強統籌謀劃，精心組織實施，緊密結合實際，豐富學習形式，牢牢把握黨紀學習教育的總要求，第一時間召開黨紀學習教育部署會作部署。

一是明確黨紀學習教育目標要求，制定了“集中學+自學”學習計劃安排表，召開集中學習，由領導班子成員帶頭領學，深入學習研讀指定學習書籍，在把準內涵要義、吃透精神實質方面當示范、作表率。

二是把《中國共產黨紀律處分條例》學習融入日常，第二貿易分公司黨支部以集中學的“關鍵少數”示范領學帶動“絕大多數”跟進自學，為全體黨員制定了每日學計劃，為確保學習效果黨支部書記定期檢查黨員學習筆記，形成了以上率下全覆蓋的學習氛圍。

三是第二貿易分公司黨支部積極搭建學習平臺，充分利用中國中鐵黨員聯學班開展學習，為確保學習效果黨支部建立了日督導、周通報工作機制，切實將“國資e學”作為黨員教育、理論教育、黨性教育的集中學習平臺，持續開展好黨員培訓全覆蓋，根據黨員聯學班的課程安排，黨支部對學習內容進行了劃分，按課程結合黨紀學習教育合理分配自學時間，定期通過周例會、月例會、e通、電話等方式進行督促提醒，提升黨支部全體黨員學習的緊迫性和精氣神，讓學習氛圍“熱”起來，確保全體黨員學習進度整齊劃一確保全部課程在規定時間內完成。同時第二貿易分公司黨支部為強化實踐結合突出學習成效，堅持把線上學習與研討問題結合起來，運用支部理論學習等方式深入開展“國資e學”線下學習活動，通過案例分析、共同研討等方式，變“被動接受”為“主動獲取”“要我學習”為“我要思考”，多措并舉促黨員聯學落地見效。

2.“研學+聯學”，有效促進黨紀學習教育融入發展。為切實將黨紀學習教育落到實處，第二貿易分公司黨支部對標對表，通過研學+聯學的形式，以聯建共建活動為契機，深化業務交流融合，開拓思維眼界，實現合作共贏，加強實踐學習。

一是黨支部以“研學”的形組織全體黨員與中鐵一局物貿公司華中黨支部聯合，共同參觀了山東東華科技有限公司的中央控制室、水泥生產車間，詳細了解了東華科技有限公司智能化生產全過程，對東華科技的水泥產能、產品質量、環保管控等方面加深了了解；全體黨員走進東華科技大數據館黨性體驗中心，觀看展廳的黨史知識、仔細聆聽了山東東華科技公司智慧黨建平臺、水泥工業大腦及鈣基新材料產業園區建設情況的介紹。結合黨紀學習教育，在東華科技黨性體驗中心，全體黨員觀看了黨紀教育片《靠企吃企》，強化了警示教育，筑牢了思想防線。通過參觀學習資源廠家的前沿技術為沉浸式體驗學習賦能，讓理論學習“活”起來。

二是通過“聯學”促進業務交流，攜手共謀發展。黨支部以共讀一本書為橋梁，與中鐵一局物貿公司華中黨支部、山東東華科技有限公司營銷中心黨支部開展了贈書聯學活動。以共同開展黨紀學習教育為抓手，三方就支部黨建工作和物資貿易開展情況進行了深入交流，深化運用黨建聯建活動，從現場走向市場，從生產、采購、服務等方面著手，充分發揮各方的資源優勢，把黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，進一步鞏固長期合作建立的良好關系，整合現有資源，找準工作結合點和發展共贏點，努力開創黨建活動共聯、資源共享、合作共贏的黨建新局面。

3.“檢學+踐學”，深入推進黨紀學習教育見行見效。黨支部結合分公司工作實際，通過黨紀教育的開展，轉變作風建設，強化責任擔當，精進業務能力，創新工作方式方法，不斷增強解決實際問題能力。

一是聚焦主責主業，全面落實管理效能提升。分公司黨支部以日常管理中存在的運行風險事項為導向，強化效能監察，通過全面查找分公司在合同管理、物資管理，財務管理、業務流程、內控制度等存在的主要問題，進一步完善管理，提高管理水平。

二是創新工作方法。第二貿易分公司黨支部緊緊圍繞中心工作，以分公司全年任務為目標，貫穿大商務管理體系，從承攬項目入手，把好市場開發關承攬優質項目；提升自身服務質量，在物資供應中降本增效；做好資金統籌，堅持以收定支提高資金使用效能；堅持“勤儉辦企十不準”，切實做好成本管控。

三是注重工作實效。堅持問題導向，針對工作中的難點痛點，采取有效措施。面對資金緊缺問題，黨支部堅持問題和目標導向，找準制約效益提升的關鍵因素，進一步壓實清欠工作主體責任，組織召開分公司全員清欠大會，成立了以主要領導掛帥的清欠小組，逐項分析項目情況，落實清欠責任人，推動清欠工作落實，切實加大獎罰力度，加大在供項目清欠力度，保障資金回收。