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蘭州:破人才荒困局,“搶人”再出新招

“我驚呆了,能想到的全給配齊了,南朝向,采光好,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美。”今年,陳花在蘭州城關區(qū)金城天華小區(qū)人才公寓入住滿3年。3年前,她從四川大學運營管理專業(yè)畢業(yè)后,通過人才引進政策來到蘭州發(fā)展。

蘭州:破人才荒困局,“搶人”再出新招

來源:中國青年報 2023-06-29 06:05
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“我驚呆了,能想到的全給配齊了,南朝向,采光好,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美。”今年,陳花在蘭州城關區(qū)金城天華小區(qū)人才公寓入住滿3年。3年前,她從四川大學運營管理專業(yè)畢業(yè)后,通過人才引進政策來到蘭州發(fā)展。

陳花告訴記者,她所居住的是54平方米的一室一廳一衛(wèi)的房間,室內(nèi)配有微波爐、洗衣機、熱水器、臺燈等家用電器,床品分冬夏兩季,不僅有棉枕頭,還貼心準備了蕎麥枕頭。直接拎包入住,給當時初到蘭州的她充足的安全感,她已決定定居蘭州。

自去年6月啟動建設青年發(fā)展型城市試點以來,團蘭州市委積極會同市建設青年發(fā)展型城市領導小組各成員單位,堅持在“城市對青年更友好”方面作探索,就住房、就業(yè)、生活三方面推出青年友好政策,通過一系列舉措營造青年友好的城市氛圍,力爭塑造有志有為的蘭州青年。

解住房難題構(gòu)青年安居之地

當前,住房問題備受青年群體關注,也是城市對青年更友好最直觀的體現(xiàn)。為解決人才后顧之憂,蘭州推出人才公寓,重點保障中央、省市機關、企事業(yè)單位和民營企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才以及優(yōu)秀青年人才的周轉(zhuǎn)住房需求。

運營該項目的相關負責人說,人才公寓的選址布局嚴格按照“距離適中、交通便捷、環(huán)境優(yōu)美、配套齊全”原則,裝修設計上遵循“簡單、實用、溫馨”理念,全部符合“拎包入住”條件。

目前,城關區(qū)東崗片區(qū)、安寧區(qū)海關片區(qū)、七里河區(qū)奧體中心片區(qū),644套住房已投入使用,累計為在蘭高校科研院所專家、急需緊缺人才和選調(diào)生等各類人才提供入住服務500多人次。

今年,蘭州人才公寓又新增了779套住房,分布于城關區(qū)、安寧區(qū),均位于地鐵沿線,方便求職者出行。針對普通青年住房問題,建設了青年公寓8處,擬建住房5萬余套,并發(fā)放新就業(yè)大學生公租房租賃補貼180萬元。

在購房方面,團蘭州市委與13家房企建立合作,為全市廣大有購房需求的青年提供不同房型、地段、價格的優(yōu)惠房源。

“讓青年在蘭安居,改善青年居住條件,提升青年城市生活品質(zhì)是我們的責任所在。”團蘭州市委書記陳寧告訴記者,蘭州正匯聚各部門合力打造青年留蘭的硬核吸附力。

政策推新,政府企業(yè)聯(lián)合“搶人”

“此次人才引進程序上更簡單便利。往年要求研究生學歷,這次放寬了門檻,住房補貼也給剛畢業(yè)的年輕人減輕了不少經(jīng)濟壓力。”畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學風景園林專業(yè)的連翔被蘭州市《2023年第一批事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告》政策吸引,回到蘭州就業(yè)生活。他一直想為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻一分力量,新政策讓“家鄉(xiāng)人”服務家鄉(xiāng)人的理想得以實現(xiàn)。

人才緊缺和流失問題長期困擾蘭州的發(fā)展,蘭州市委聯(lián)合團市委在內(nèi)的多家單位成立了蘭州人才工作領導小組,在引才用才留才問題上下功夫,大膽創(chuàng)新福利政策,為青年在蘭州發(fā)展開道鋪路,全面、精準地滿足青年就業(yè)需求,讓青年感受到蘭州招賢納士的渴望和誠意。

今年3月,蘭州分別發(fā)布了事業(yè)單位和企業(yè)的人才引進公告,市直23個部門、8個縣區(qū)、111家重點企業(yè)聯(lián)手“留人搶人”,瞬間火爆朋友圈。

“與過去相比,此次引進人才政策無論是崗位需求、引才類別還是薪資待遇,都有了新突破。”市委組織部有關負責人說。

這位負責人介紹,在數(shù)量和薪資方面,蘭州市各類事業(yè)單位引進人數(shù)較前兩年分別增加146%和114%,111家重點企業(yè)計劃引進1411人,平均月薪7000元左右,均創(chuàng)下蘭州引才工作開展以來的新高。

在緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力方面,事業(yè)單位設置面向應屆畢業(yè)生的崗位比去年同期增加了17%。針對民生和基層服務崗位的報名人數(shù)少、引進率低的難題,堅持“不唯學歷”“不唯職稱”,分類設置門檻條件。

在專業(yè)類別上,囊括哲學、經(jīng)濟學、法學等13個學科門類,進一步突出對新能源、新材料、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的吸引力度,機械類、材料類、計算機類等理工類專業(yè)崗位達到746個、占比80.6%,較去年提高51.4%。并且,今年首次將企業(yè)引進人才納入市級人才住房保障政策享受范圍之內(nèi)。

“為青年量身定制一攬子就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才培育友好政策是由市委組織部、市人社局、市科技局、市退役軍人局等多部門‘眾籌’的結(jié)果,只為一個目標,竭盡所能地助力青年在蘭州安業(yè)、安身、安心。我們誠邀廣大高校畢業(yè)生和各類勞動者加入蘭州人才方陣,攜手跨越發(fā)展,共繪黃河之都美好藍圖。”陳寧說。

福利多多營造青年樂享生活

“燈光秀精彩又震撼”“蘭州是座歷史悠久的名城,以后想留蘭州發(fā)展”……

今年4月,團蘭州市委聯(lián)合蘭州各高校舉辦“萬名學子游金城”活動,西北師范大學的500多名學子相約蘭州黃河樓,俯瞰黃河之濱,參觀了解黃河文化,集體觀看3D實景演出《大有蘭州》,在光影空間里逐夢華夏文明,追溯黃河歷史,探秘金城文化。目前,已成功舉辦7期,3000多名學生參與。

5月,蘭州市建設青年發(fā)展型城市專場音樂會在蘭州大學榆中校區(qū)聞欣堂精彩上演,千余名師生現(xiàn)場觀看了演出,在紅色旋律中重溫崢嶸歲月。

“現(xiàn)場觀看蘭州交響樂團演出十分開心,各種樂器的精妙配合讓我大飽耳福,近距離來一場高雅藝術的心靈之旅。”蘭州大學哲學社會學院2022級本科生侯佳雨說,蘭大學子在建設青年發(fā)展型城市中始終與城市共精彩。

“通過走出去和請出來兩種不同方式讓青年了解蘭州、熱愛蘭州,深化校企合作、強化供需對接,為共育共扶城市青年人才、建設青年發(fā)展型城市貢獻力量。”團蘭州市委青發(fā)部部長許家濤介紹,除了注重青年文化娛樂生活,團蘭州市委也用實實在在的優(yōu)惠福利提升青年的生活品質(zhì)。

5月4日,團蘭州市委發(fā)布啟動了“青年友好月”計劃,聯(lián)合多家企業(yè)推出系列青年購車、出行、旅游等友好項目,讓青年感受到蘭州的溫情。

在青年出行上,與4S店建立合作,幫助青年群體實現(xiàn)更大購車優(yōu)惠;在青年游玩上,推出價值1萬元的“蘭州文旅卡”,讓青年群體享受免費景區(qū)觀光、影院觀影、實景體驗等文化活動;辦理“青年友好卡”可享受一分錢坐公交、五折乘坐地鐵,特定商圈低折扣購物等福利;為青年群體提供免費自習室、讀書吧、健身場館等諸多優(yōu)待,給青年專屬的蘭州溫暖。

此外,蘭州奧體中心等公共體育設施向青年免費或低收費開放,打造城市體育文化服務綜合體,建設“15分鐘青年健身圈”,倡導青年積極健身運動,為蘭州建設青年發(fā)展型城市提供硬件基礎保障。

中青報·中青網(wǎng)記者 王璐璐 來源:中國青年報

原標題:蘭州:破人才荒困局,“搶人”再出新招

(王璐璐)

【責任編輯:刁云嬌】
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