根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中國日報網(wǎng)2022年6月擬公開招聘北京總網(wǎng)工作崗位20名人員，具體事項如下。
一、單位簡介
中國日報網(wǎng)創(chuàng)辦于1995年，是《中國日報》建設(shè)的綜合性新聞資訊信息網(wǎng)絡(luò)平臺，是中央重點新聞網(wǎng)站，是全亞洲、也是全國范圍內(nèi)領(lǐng)先的英文新聞網(wǎng)站，是國際互聯(lián)網(wǎng)上最具影響力的中國新聞網(wǎng)站之一。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)。
（四）熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，熱愛國際傳播事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。
（五）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
（六）具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、在各級人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，不得報考。報名人員不得報考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位及要求
具體詳見《中國日報網(wǎng)2022年6月面向社會公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報名。中國日報網(wǎng)新媒體設(shè)計師2名，前端工程師1名，外聯(lián)經(jīng)理1名，中文編輯（財經(jīng)方向）2名，中國日報網(wǎng)英文編輯（新聞方向）5名，中國日報網(wǎng)運維工程師2名，java工程師1名，客戶端中文編輯1名，商務(wù)專員1名，視頻編輯1名，英文編輯（新媒體方向）3名，共計11個崗位20名人員，簡歷收取時間自2022年6月17日至6月23日共7天。
報考中國日報網(wǎng)崗位：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡歷投遞。
（二）資格審查。
中國日報網(wǎng)按照公布的崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，必要時也可要求報考人員補充材料進(jìn)行資格復(fù)核。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將在中國日報網(wǎng)重新發(fā)布該職位招聘公告。
（三）筆試。
由中國日報網(wǎng)統(tǒng)一組織實施。每次開考前，將通過短信或郵件通知形式告知入圍人員考試的時間、地點及其他有關(guān)事項。對未入圍該環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為所報考崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識和能力測試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，以3:1比例進(jìn)行面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績依次遞補，不足3:1的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試，實際參加面試人員比例低于2:1的，減少該崗位招聘人數(shù)，以達(dá)到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。
（四）面試。
著重考察報考人員的政治素質(zhì)及專業(yè)知識。如有報考人員主動放棄，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。依據(jù)綜合成績（筆試占50%，面試占50%）由高到低排序，按2:1比例確定考察人選。
（五）考察和體檢。
中國日報網(wǎng)對考察人選進(jìn)行考察，若人選考察合格，根據(jù)綜合成績排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。
中國日報網(wǎng)組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費用由擬錄用人員承擔(dān)。擬錄用人員對體檢結(jié)果有疑問的，可申請到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次。
如擬錄用人員放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補。
（六）公示。
考察和體檢合格后，確定擬錄用人員并在中國日報網(wǎng)站上進(jìn)行公示，應(yīng)屆高校畢業(yè)生（即畢業(yè)學(xué)年的普通高等學(xué)校在校生）公示一般不少于7天，社會在職人員及留學(xué)人員公示一般不少于3天。對公示期內(nèi)反應(yīng)問題影響聘用并查實的堅決不予錄用。
（七）錄用。
公示期滿無異議的，公示結(jié)束后報有關(guān)部門備案。待備案通過后，按規(guī)定與擬錄用人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。
面向社會公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、注意事項
（一）候選人每人僅限報一個崗位，同時報名多個崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
（二）筆試、面試時間及相關(guān)注意事項將通過候選人申報職位時所填寫的手機(jī)及郵箱地址發(fā)送通知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通、及時查收郵件。
（三）在招聘期間，報考人員如確定自愿退出的，請務(wù)必及時溝通。
（四）本次公開招聘考試不指定教材、參考資料。
六、紀(jì)律要求
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報考人員應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，并遵守中國日報網(wǎng)公開招聘工作的相關(guān)要求。報考人員填報的主要信息不完整或不實的，以及違反招考單位招聘工作相關(guān)要求的，將被取消錄用資格。
本公告由中國日報網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋。
招錄咨詢電話：010-84883518
監(jiān)督舉報電話：010-84883663
附件：《中國日報網(wǎng)2022年6月面向社會公開招聘崗位信息表》
中國日報網(wǎng)人力資源部
2022年6月14日
